【基层党建创新案例展】岱庄煤矿“三个三”推进服务型党组织建设
时间:2019-02-08 19:57:17 来源: 杏耀平台注册 作者:匿名


[基本党建创新案例展]莘庄煤矿“三三”推进服务型党组织建设

作者:金刚苗张静静来源:山东能源集团网站日期:2014/07/27

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今年,晋宁新闻,山东能源矿业集团和莘庄煤矿紧密结合矿山发展的实际需要,以服务基层工作者,服务党员干部,服务生产经营为目标,推进服务型化。党执行“三三”措施。组织发展得到进一步发展。

进一步明确沟通渠道,提高党员和服务人员的意识,加强基层服务管理,深化全体员工沟通机制,强化党员服务体系。基层服务评价体系。他们访问了矿山访问团队成员,联系了工作人员和党支部书记,进行了交流和交流,并规定团队成员每月与员工面对面交流,并要求基层党支部。秘书每个月与员工沟通不少于三次。 。他们进一步完善了“六步闭环管理机制”,拓宽了工人要求的渠道,有效维护了员工的合法权益。为了加深党员和服务人员的意识,他们在党员中设立了矿山级“党员服务站”和“队员服务点”,规范党员运作,为党员服务。 。群众和建立“党的服务队”定期执行更高层次的政策。解释,业务流程解释和集中业务处理以及其他服务活动在员工中非常受欢迎。同时,对服务基地评估规则进行了修订和完善,有效提高了服务基地的积极性和有效性。

该矿建立了党员学习教育平台,信息服务平台,家庭管理平台,团结党员,提高了党组织的凝聚力和向心力。在内部网站的基础上,定期上传“学习区”和“党论坛”的学习资料,方便党员干部的日常学习。同时,我们每周编制和研究相匹配的时间表,组织党员集中学习,定期召开政治工作会议,加强党支部书记的培训,提高党员干部的整体素质。 。为加强与广大党员特别是基层党员的沟通,保护他们的知情权,参与权和监督权,引导他们积极参与党务,提出意见和建议,并建立党员。电子邮件,开通了党员服务热线,并设立了党员。在活动室,党员QQ群和党员对微博群体说了一句话。在此基础上,完善党员“家庭管理”档案,加强党的内部支持体系,定期组织党员参加小党派,集体庆祝党的生日,重温党的誓言。派对。为确保服务型党组织的扎实发展,取得实效,将与“服务创新”,“明星推广”相媲美,将形势与任务教育,生产经营相结合,引导党支部集中服务。和领导力。员工提高了对服务生产和运营的意识。积极发挥基层党员直接面对员工和群众的优势,定期开展讲故事,表达,教学,指导,互助,集中工人智慧等活动。每个季度,他们都关注“降低成本,提高质量,提高效率”的主题。深化党员责任区,党员先锋队,党员突击队,党员志愿队,团结领导群众。干部和员工共同努力克服困难。上一篇:[深化改革,加快转型]贵州矿业结构促进转型发展下一篇:[深化改革,加快转型]林矿集团加强亏损点管理[关闭窗口]